在俄罗斯打工老板不给钱，这是一个涉及跨境劳动权益的问题。首先，我要明确的是，无论在哪个国家工作，劳动者都有权获得其应得的报酬。针对你的情况，我有以下几点建议：

1. 了解俄罗斯劳动法律：

   • 俄罗斯有完善的劳动法律体系，保护劳动者的合法权益，包括工资支付。
   • 你需要了解俄罗斯劳动法中关于工资支付、劳动争议解决等相关规定。

2. 与雇主沟通：

   • 首先尝试与雇主进行友好沟通，明确表达你的诉求，即要求支付应得的工资。
   • 可以书面或口头形式提出，但建议保留书面证据，如邮件、短信等。

3. 向当地劳动监察部门投诉：

   • 如果与雇主沟通无果，你可以向俄罗斯当地的劳动监察部门（如俄罗斯联邦劳动与就业局）投诉。
   • 提交投诉时，请提供尽可能详细的证据，如工作合同、工资单、出勤记录等。

4. 寻求法律援助：

   • 如果劳动监察部门无法解决问题，或者你认为自己的权益受到了严重侵害，可以寻求法律援助。
   • 你可以联系当地的律师或法律援助机构，他们可以提供专业的法律咨询和代理服务。

5. 考虑国际法律途径：

   • 如果你是中国公民，在俄罗斯工作且遇到了工资问题，还可以考虑向中国驻俄罗斯使领馆求助。
   • 使领馆可以提供一定的领事保护和协助，包括提供法律咨询、协调解决劳动争议等。

6. 保留证据，备查备用：

   • 在整个过程中，务必保留所有与工资问题相关的证据和文件。
   • 这些证据在后续的劳动争议解决过程中将起到至关重要的作用。

综上所述，面对在俄罗斯打工老板不给钱的情况，你应首先了解当地劳动法律，尝试与雇主沟通解决；若无果，则向劳动监察部门投诉或寻求法律援助；同时，也可以考虑向中国驻俄罗斯使领馆求助。在整个过程中，请务必保留好所有相关证据和文件。希望这些建议能对你有所帮助。