关于拖欠农民工工资是否可以要误工费的问题，我给出的结论是：在通常情况下，拖欠农民工工资并不能直接要求支付误工费，但在特定情况下可以主张相关费用。以下是对这一结论的详细解释：

1. 通常情况下不包含误工费：

   • 误工费主要是指因人身伤害导致无法工作而产生的收入损失。
   • 拖欠农民工工资是用人单位未按时支付劳动者应得的劳动报酬，其法律责任主要是支付所拖欠的工资以及可能涉及的利息、赔偿金，这与误工费的概念是不同的。

2. 特定情形下可主张相关费用：

   • 因讨薪产生的人身伤害：如果农民工在追讨被拖欠工资的过程中遭受人身伤害，导致无法正常工作，那么可以主张包括误工费在内的各项损害赔偿。
   • 维权过程中的合理费用：在追讨拖欠工资的过程中，农民工产生的交通费、食宿费、误工费等合理费用，可以由用工方来承担。这是对我国法律保护农民工合法权益的具体体现。

3. 拖欠工资的法律责任：

   • 根据相关法律规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动保障行政部门责令限期支付，并可能面临按照应付金额50%以上1倍以下的标准向劳动者加付赔偿金的处罚。

4. 维权途径：

   • 农民工遇到拖欠工资的情况时，应先尝试与用人单位协商解决。
   • 协商不成时，可以向劳动监察部门投诉举报，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
   • 对仲裁结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼来维护自身合法权益。

综上所述，虽然单纯的拖欠农民工工资行为不直接产生误工费赔偿，但在特定情况下，如因讨薪产生人身伤害或维权过程中产生合理费用时，农民工有权主张相关费用。同时，我国法律对拖欠农民工工资的行为有明确的惩罚和赔偿规定，以确保农民工的合法权益得到有效保护。如有进一步疑问或需要法律帮助，请直接向我咨询。