拖欠工资打欠条是有用的。具体来说，欠条在解决工资拖欠问题中扮演着重要角色，它不仅是有力的书面证据，还能为劳动者提供便捷的维权途径。以下是对这一结论的详细解释：

1. 欠条作为证据的有效性：

   • 欠条能够清晰表明用人单位与劳动者之间存在明确的债权债务关系，包括拖欠工资的具体金额、双方身份等关键信息。
   • 在维权过程中，劳动者可以凭借欠条证明对方拖欠工资的事实，从而降低了举证难度。

2. 欠条对维权途径的影响：

   • 劳动者可以依据欠条直接向法院起诉，而无需先经过劳动仲裁程序。这加快了解决纠纷的速度，节省了时间和精力。
   • 当然，劳动者也可以选择先通过劳动仲裁委员会申请仲裁，若对仲裁结果不满意，再向法院提起诉讼。欠条同样可以作为重要证据支持劳动者的主张。

3. 使用欠条时需注意的事项：

   • 确保欠条内容完整、准确，包含双方姓名、身份证号、拖欠金额、还款时间等要素。
   • 留意诉讼时效，避免因超过时效而丧失胜诉权。
   • 如果可能，欠条上最好加盖公章或按手印，以增强其法律效力。

综上所述，拖欠工资时打欠条对劳动者维权具有重要作用。它不仅能作为有力的证据支持劳动者的主张，还能为劳动者提供便捷的维权途径。因此，在遭遇工资拖欠问题时，劳动者应积极与用人单位协商并要求出具欠条，以保障自己的合法权益。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。