一般情况下，非法经营的管理人员如果确实不知情，通常不会被逮捕。以下是对此问题的详细分析：

1. 法律原则：

   • 在法律上，对于主观故意和过失有明确的区分。如果管理人员对其行为属于非法经营这一事实毫不知情，并且没有参与到策划、组织等积极推动非法经营的行为当中，通常不构成犯罪。

2. 具体情形分析：

   • 完全不知情：如果管理人员在整个过程中确实不知道公司的经营活动是非法的，且没有参与任何非法经营的决策或实施，那么他们通常不会承担法律责任。
   • 应知而未知：然而，如果管理人员根据其职位、知识、经验等，应当能够意识到可能涉及到非法经营行为，却因疏忽大意而未察觉到，或者虽然不能确切知道但有一定的意识倾向，并继续参与管理等相关活动，那么可能会被认定为存在过错，从而需要承担相应的法律责任。

3. 司法机关的判断：

   • 最终是否会对管理人员进行逮捕，这是一个严肃的法律决定，必须根据具体的案件情况来综合判断。司法机关会依据法律规定以及所掌握的证据，进行全面、细致的考量。

4. 建议：

   • 如果管理人员发现自己可能涉及非法经营活动，应积极配合司法机关的调查工作，如实陈述自己所知道的情况。这不仅有助于司法机关准确查明事实，也能更好地维护自身的合法权益。

综上所述，非法经营的管理人员如果确实不知情，并且没有参与非法经营的决策或实施，通常不会被逮捕。但如果应知而未知或明知故犯，则可能需要承担相应的法律责任。因此，建议管理人员在发现自己可能涉及非法经营活动时，应积极配合调查，以维护自身的合法权益。