关于公职人员兼职送外卖的影响，我们可以从以下几个方面进行分析：

1. 违反公职人员管理规定：

   • 公职人员通常受到一定的行为规范和职业道德约束，这些规范往往要求公职人员专职专责，不得从事与公职无关的商业活动，以保持公职的廉洁性和公正性。
   • 兼职送外卖可能被视为违反了这些管理规定，尤其是如果这种行为未经单位批准或违反了相关的纪律要求。

2. 可能影响本职工作：

   • 公职人员的主要职责是履行其公职，为公众服务。兼职送外卖可能会分散其精力和时间，从而影响本职工作的完成质量和效率。
   • 如果因为兼职导致本职工作出现疏漏或错误，可能会面临相应的责任追究和纪律处分。

3. 法律后果：

   • 根据具体的公职人员管理制度和法律法规，兼职送外卖可能构成违纪行为，甚至可能触犯法律。
   • 一旦被发现并确认违规，公职人员可能会面临警告、记过、降职、撤职等纪律处分，甚至可能被开除公职。
   • 在某些情况下，还可能涉及经济处罚或法律责任追究。

4. 社会舆论影响：

   • 公职人员作为公众人物，其行为往往受到社会舆论的关注和评价。
   • 兼职送外卖可能会引起社会舆论的质疑和批评，认为这种行为有损公职人员的形象和声誉。

综上所述，公职人员兼职送外卖可能会违反公职人员管理规定，影响本职工作，并可能面临法律后果和社会舆论的负面影响。因此，建议公职人员严格遵守相关规定和职业道德要求，专注于本职工作，避免从事与公职无关的商业活动。如果你对此类问题有进一步的疑问或需要更具体的法律建议，可以直接向我咨询。