仲裁申请书并非起诉状。在劳动仲裁过程中，劳动者或用人单位向劳动争议仲裁委员会申请仲裁时，应提交的法律文书为“劳动仲裁申请书”。而在民事诉讼中，向法院提起诉讼时提交的法律文书才称为“起诉状”。以下是关于这两者的详细解释：

1. 劳动仲裁申请书：

   • 用途：用于启动劳动仲裁程序，明确阐述申请人的仲裁请求、事实与理由，以及支持这些请求的相关证据。
   • 内容要点：包括双方信息、仲裁请求、事实和理由、证据材料以及结尾部分。
   • 提交对象：劳动争议仲裁委员会。

2. 起诉状：

   • 用途：用于向人民法院提起诉讼，通过司法程序解决民事案件。
   • 内容要点：包括原告的身份信息、被告的详细资料、具体的诉讼请求、支撑诉讼请求的事实与理由以及相关证据清单等。
   • 提交对象：人民法院。

结论：因此，仲裁申请书和起诉状虽然都是法律文书，但它们的用途、内容要点以及提交对象均不同。在劳动仲裁中，应提交的是仲裁申请书，而非起诉状。如果您有任何关于劳动仲裁或起诉状的问题，可以直接向我咨询，我擅长处理合同纠纷、劳动纠纷、婚姻家庭以及债权债务等领域的法律问题。