如果在仲裁期间公司倒闭了，您无需过于担心，因为您的权益仍然受到法律的保护。以下是对您可能关心的问题的详细解答：

1. 仲裁程序是否继续：

   • 公司在仲裁过程中倒闭，仲裁程序并不会因此终止。仲裁针对的是公司倒闭前就存在的争议，这是基于法律对既定争议解决程序的保障。

2. 如何保障仲裁裁决的执行：

   • 为保障仲裁裁决后续能顺利执行，您可向仲裁庭申请对公司财产采取保全措施，避免财产在仲裁期间被不当处置。
   • 若仲裁裁决作出时公司已倒闭，您可依据裁决书向法院申请强制执行。在执行过程中，公司破产财产会按法定破产清偿顺序分配，职工工资、社保费用等优先受偿，仲裁裁决涉及的债权可能作为普通债权后续分配。

3. 员工权益的保障：

   • 根据《企业破产法》，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，会先支付职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费用，以及所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等。
   • 您需及时向破产管理人申报债权，并提交能证明劳动债权的相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等。

4. 公司未经法定清算倒闭的处理：

   • 若公司未经法定清算程序即倒闭，且股东或实际控制人存在未依法履行清算义务等情形，导致公司财产贬值、流失、毁损或者灭失，您可要求相关责任人在造成损失范围内对公司债务承担赔偿责任。
   • 若股东存在出资不实、抽逃出资等情况，您可要求其在未出资或抽逃出资范围内对公司债务承担补充赔偿责任。

综上所述，即使公司在仲裁期间倒闭，您的权益仍然有多种途径得到保障。建议您积极整理相关证据，密切关注公司清算进展，并及时向仲裁庭或法院申请相关权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。