要证明在个人名下上班且每月工资多少，你可以从以下几个方面来准备相应的证据和材料：

1. 劳动合同或工作协议：

   • 这是最直接且有力的证据，上面通常会明确写明雇主信息、员工身份、工作内容以及薪资待遇等。
   • 如果合同或协议中明确注明了每月的工资数额，那么这就是证明你工资多少的关键证据。

2. 工资单或银行流水：

   • 工资单是雇主每月发放工资时提供的详细清单，上面会列明工资的具体数额、发放时间等。
   • 银行流水则是你银行账户的交易记录，如果工资是通过银行转账发放的，那么银行流水中就会有相应的工资入账记录。

3. 社保缴纳记录：

   • 社保缴纳记录也是证明劳动关系和工资水平的重要依据。
   • 社保缴纳通常与工资基数挂钩，因此可以通过社保缴纳记录来推算出你的工资水平。

4. 雇主出具的证明：

   • 如果上述材料无法完全证明你的情况，你可以请求雇主出具一份正式的证明文件。
   • 该证明文件应明确写明你的身份信息、工作时间、工作内容以及每月的工资数额等，并加盖雇主的公章或签字确认。

5. 其他辅助证据：

   • 如工作证、考勤记录、同事证明等，虽然这些可能不是直接证明工资数额的证据，但可以作为辅助材料来支持你的主张。

综上所述，要证明在个人名下上班且每月工资多少，你可以通过收集劳动合同或工作协议、工资单或银行流水、社保缴纳记录、雇主出具的证明以及其他辅助证据来形成完整的证据链。这些证据和材料将能够有力地支持你的主张。如果你在具体操作过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。