劳动仲裁胜诉后，并不是直接去公司要钱。仲裁裁决书具有法律效力，公司应当履行裁决结果。如果公司未在规定期限内履行，你可以向法院申请强制执行，而不是直接找公司索要。以下是对这一问题的详细解释：

1. 仲裁裁决的法律效力：

   • 劳动仲裁胜诉后，仲裁裁决书即具有法律效力，公司必须履行裁决结果。

2. 公司未履行裁决的处理方式：

   • 如果公司未在规定期限内履行裁决，你不能直接去找公司要钱，而应该向法院申请强制执行。
   • 法院会查询公司的财产状况，并采取一系列强制措施，如冻结、划拨存款，拍卖、变卖财产等，以确保裁决款项得以执行。

3. 申请执行的注意事项：

   • 你需要提供公司的财产线索等相关信息，以协助法院执行。
   • 申请执行有期限限制，一般为两年，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。如果法律文书规定分期履行，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；如果法律文书未规定履行期间，从法律文书生效之日起计算。

4. 不建议直接找公司索要：

   • 直接找公司索要可能会引发不必要的冲突，而且可能无法有效解决问题。
   • 通过法院强制执行程序，可以更加合法、有效地维护自己的权益。

综上所述，劳动仲裁胜诉后，如果公司未履行裁决，你应该向法院申请强制执行，而不是直接找公司索要。在申请执行过程中，你需要提供公司的财产线索等相关信息，并注意申请执行的期限。