关于您提出的“离职薪资是否当天发放”的问题，我根据相关法律法规为您提供以下详细解答：

首先，根据《工资支付暂行规定》第九条明确规定：“劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。”这意味着，在理想情况下，当您的劳动合同被解除或终止时，用人单位应当立即支付您应得的工资。

然而，在实际操作中，是否能够在离职当天立即收到薪资可能会受到多种因素的影响，例如公司的财务流程、银行处理时间等。有些公司可能需要一定的时间来处理离职员工的薪资结算，尤其是在离职发生在非工作日或月底财务结算期时。

为了确保您能够及时收到离职薪资，建议您在离职前与用人单位的财务部门或人力资源部门进行沟通，了解他们的薪资结算流程和预计的发放时间。如果用人单位未能按照法律规定及时支付您的薪资，您可以向当地劳动监察部门投诉，以维护自己的合法权益。

综上所述，虽然法律规定用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资，但实际操作中可能会有所延迟。因此，建议您提前与用人单位沟通并了解相关流程，以确保您能够及时收到离职薪资。