国企纪委对离职人员违纪行为，在一定情况下仍然可以管辖。具体分析如下：

1. 纪委的职责与权限：

   • 国企纪委作为党的纪律检查机关，在党内具有监督、执纪、问责的职责。
   • 其管辖范围通常包括在职党员和党员干部的违纪行为，但并不意味着对离职人员就完全无管辖权。

2. 离职人员违纪行为的管辖：

   • 如果离职人员在离职前存在违纪行为，且该行为在纪委的管辖范围内，纪委有权进行调查和处理。
   • 即使离职人员已经离职，但如果其违纪行为是在职期间发生的，且未被处理或处理未完毕，纪委仍然可以继续管辖。

3. 特殊情况下的管辖：

   • 如果离职人员离职后，其违纪行为被新发现或新证据出现，且该行为属于纪委的管辖范围，纪委也有权进行调查和处理。
   • 但需要注意的是，纪委的管辖权通常受到党内法规、公司规章制度以及相关法律法规的限制和约束。

4. 实际操作的考虑：

   • 在实际操作中，纪委对离职人员违纪行为的管辖可能会受到多种因素的影响，如离职时间、违纪行为的性质、证据情况、公司规章制度等。
   • 因此，在具体案件中，纪委是否会管辖离职人员的违纪行为，需要根据实际情况进行综合判断。

综上所述，国企纪委对离职人员违纪行为在一定情况下仍然可以管辖，但具体是否管辖以及管辖的范围和程度，需要根据实际情况和党内法规、公司规章制度以及相关法律法规进行综合判断。如果你有更具体的情况或疑问，可以直接向我咨询。