离职证明中间换岗位了一般没有影响。离职证明主要是用来证明员工与用人单位之间的劳动关系已经终止，以及员工在用人单位的工作时间、工作岗位等基本信息。换岗位只是员工在用人单位内部的一种工作变动，并不会影响离职证明的基本功能和法律效力。

具体来说，离职证明中通常会包含以下信息：

• 员工的姓名、身份证号码等基本信息；
• 员工在用人单位的工作时间；
• 员工的工作岗位或职务；
• 离职原因和离职时间；
• 用人单位的名称、盖章和日期等。

其中，工作岗位或职务只是用来描述员工在用人单位的具体工作内容和职位，即使员工在工作期间有过换岗位的情况，也只会反映为员工在不同时间段担任了不同的职务，而不会影响离职证明的整体有效性。

因此，如果你在离职证明中注明了换岗位的情况，或者用人单位在离职证明中对此进行了说明，这都不会对离职证明的法律效力产生任何影响。你仍然可以凭借这份离职证明来办理相关手续，如领取失业保险金、申请新的工作等。

总之，离职证明中间换岗位了一般没有影响，你可以放心使用这份离职证明来办理相关事务。如果你还有其他关于离职证明的问题，或者需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。