公司监事会中职工代表的设置与公司的具体人数无关，而是与公司类型有关。具体分析如下：

一. 有限责任公司监事会中职工代表的规定

• 有限责任公司设监事会，其成员不得少于三人。监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。这意味着，无论公司人数多少，只要设立了监事会，就必须包含不低于三分之一的职工代表。

二. 国有独资公司监事会中职工代表的规定

• 国有独资公司监事会成员不得少于五人，其中职工代表的比例同样不得低于三分之一，具体比例也是由公司章程规定。这一规定强调了国有独资公司在监事会构成中对于职工代表的重视。

三. 股份有限公司监事会中职工代表的规定

• 股份有限公司设监事会，其成员也不得少于三人。监事会同样应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，职工代表的比例也不得低于三分之一，具体比例依然由公司章程规定。这表明，在股份有限公司中，职工代表在监事会中的比例也是法定的。

综上所述，公司监事会中职工代表的设置并不直接取决于公司的人数，而是根据公司类型（如有限责任公司、国有独资公司、股份有限公司）以及公司章程的规定来确定。无论公司规模大小，只要设立了监事会，就必须确保职工代表的比例不低于三分之一。我建议您根据公司类型和章程规定来合理配置监事会成员，以确保公司治理结构的合规性和有效性。如有进一步需要，您可以继续咨询我。