针对“老师不让去厕所致病，学校不赔偿怎么办”这一问题，首先需明确的是，若确实因老师的不当行为导致学生无法及时去厕所而致病，学校作为教育机构，应承担相应的责任。以下是我对此问题的详细分析：

1. 明确责任主体：

   • 学校作为教育机构，对在校学生负有教育、管理和保护的责任。若老师的行为违反了这一责任，导致学生健康受损，学校应承担相应的法律责任。

2. 收集证据：

   • 要证明学校的不当行为与学生致病之间的因果关系，关键在于收集证据。这包括学生的医疗记录、老师的行为记录、其他学生的证言等。
   • 证据应真实、合法、有效，能够形成完整的证据链，以支持学生的主张。

3. 协商赔偿：

   • 在收集到足够证据后，应首先尝试与学校进行协商，要求学校承担医疗费用、精神损失赔偿等。
   • 协商时，应保持冷静、理性，提出合理的赔偿要求，并准备好相关证据材料以支持自己的主张。

4. 法律途径：

   • 若协商无果，学生及其家长可以考虑通过法律途径来维护自己的合法权益。这包括向教育行政部门投诉、提起民事诉讼等。
   • 在法律程序中，应遵循法律程序，配合律师的工作，提供必要的证据和材料。

5. 注意事项：

   • 在整个过程中，应保留好所有与事件相关的证据和文件，以备不时之需。
   • 同时，也要注意保护学生的隐私权和名誉权，避免在公开场合过多披露学生的个人信息和病情。

综上所述，若因老师不让去厕所导致学生致病且学校不赔偿，学生及其家长可以通过收集证据、协商赔偿以及法律途径来维护自己的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。