企业标准可以邀请外单位人员参与编制。以下是详细分析：
一. 法律依据
根据《中华人民共和国标准化法》第十九条的规定：“企业可以根据需要自行制定企业标准，或者与其他企业联合制定企业标准。”这一条款并未限制企业标准编制人员的来源，即企业可以根据自身需要，邀请外单位的专业人员或团队参与企业标准的编制工作。
二. 外单位编制企业标准的合理性
专业性与技术性：企业标准涉及产品、服务或管理流程的技术或管理要求，可能涉及多个专业领域。邀请外单位的专业人员参与编制，可以充分利用其专业知识和技能，确保企业标准的科学性和合理性。
提升标准质量：外单位人员可能具有更丰富的经验和更广阔的视野，能够为企业标准的编制提供新的思路和方法，有助于提升标准的质量和水平。
促进交流合作：邀请外单位人员参与企业标准的编制，也是企业之间交流合作的一种方式，有助于加强企业间的联系和合作，共同推动行业进步和发展。
三. 注意事项
明确编制目的和要求：在邀请外单位人员参与编制前，企业应明确编制企业标准的目的和要求，确保外单位人员能够准确理解企业的需求和期望。
签订合作协议：企业与外单位人员应签订详细的合作协议，明确双方的权利和义务，包括编制标准的范围、要求、时限等，以避免后续纠纷。
监督与审核：在编制过程中，企业应保持对进度的监督，并在标准完成后进行严格的审核，确保标准符合企业的实际需求和法律法规的要求。
我的观点：企业邀请外单位人员参与企业标准的编制是合法且合理的。这不仅可以提升标准的质量和水平，还有助于加强企业间的交流合作。然而，在邀请外单位人员参与编制时，企业应明确编制目的和要求，签订详细的合作协议，并保持对编制过程的监督和审核。如有进一步需要，您可以继续咨询我。