关于“住院16天后，医嘱写了治疗三个月，是否可以赔6个月误工费”的问题，我首先给出结论：是否可以赔6个月误工费，并非仅由住院时间和医嘱治疗时间决定，而是需要根据具体的法律规定和实际情况来判断。

接下来，我详细解释这一结论：

1. 误工费的计算依据：

   • 误工费通常是根据受害人的误工时间和收入状况来确定的。误工时间一般根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明或者鉴定机构出具的鉴定意见来确定。
   • 收入状况则根据受害人有固定收入还是无固定收入，以及最近三年的平均收入或者当地相同、相近行业上一年度职工的平均工资来计算。

2. 医嘱治疗时间与误工费的关系：

   • 医嘱写了治疗三个月，这确实表明了受害人需要一段时间的治疗和恢复。但这并不直接等同于可以赔6个月的误工费。
   • 误工费的计算需要综合考虑受害人的实际误工时间，包括治疗期间以及因伤致残导致的持续误工时间。

3. 法律规定与实际情况：

   • 根据相关法律规定，误工费应当根据实际误工时间来确定。如果受害人能够证明其因伤导致持续误工6个月，那么才有可能获得6个月的误工费赔偿。
   • 实际情况中，受害人需要提供充分的证据来证明其误工时间和收入状况，如医疗证明、工资单、纳税证明等。

4. 建议与行动：

   • 如果受害人希望获得误工费赔偿，应当尽快收集相关证据，包括医疗证明、收入证明等。
   • 同时，建议受害人咨询专业律师，以便更准确地了解自己的权益和赔偿程序。

综上所述，是否可以赔6个月误工费，需要根据受害人的实际误工时间和收入状况来确定，并非仅由住院时间和医嘱治疗时间决定。如果你有更具体的情况或疑问，可以直接向我咨询。