您好，关于您提出的“工伤认定书是单位申请的，给我的是复印件，做劳动能力鉴定是否有效”的问题，以下是我的详细解答：
在工伤认定和劳动能力鉴定过程中，原件通常具有最强的证明力，因为它能直观体现材料的真实性和原始状态。然而，在实际操作中，复印件也常被接受作为申请材料的一部分，但其证明力相对有限。
对于您手中的工伤认定书复印件，其有效性会受到一定影响，但并非完全无效。在以下情况下，复印件可能具有等同于原件的效力：
加盖公章或骑缝章：如果复印件上加盖了提供材料单位（如您的单位或医院）的公章或骑缝章，这表明该单位对复印件与原件的一致性予以认可，这样的复印件在工伤认定和劳动能力鉴定中具有较强的证明力。
经过公证：将复印件进行公证也是一种增强其证明力的方式。公证机构会对复印件与原件进行比对核实，并出具公证书，这样的复印件同样具有较高的法律效力。
然而，在某些复杂或存在争议的案件中，特别是当劳动关系不明确或用人单位对复印件的真实性提出质疑时，劳动能力鉴定机构可能会严格要求提供原件以进行核对。
因此，为了确保劳动能力鉴定的顺利进行，我建议您：
提前咨询：联系当地的劳动能力鉴定机构或社保部门，了解他们对材料的具体要求，包括是否需要原件以及复印件是否可接受等。
尽量准备原件：如果可能的话，尽量准备好所有相关材料的原件，包括工伤认定书。在无法提供原件的情况下，应确保复印件的真实性和完整性，并考虑通过加盖公章或公证等方式来增强其证明力。
补充其他证据：如果复印件的证明力有限，您可以考虑提供其他相关证据来支持您的申请，如医疗记录、证人证言等。
综上所述，虽然工伤认定书的复印件在一定情况下可以被接受用于劳动能力鉴定，但为了确保鉴定的准确性和顺利性，建议您尽量准备并提供原件，并根据具体情况和当地劳动能力鉴定机构的要求来提交合适的材料。