工作单位门口安装监控并不直接构成违法行为。但是，在安装和使用监控设备时，需要遵循一定的法律规定和原则，以确保不侵犯他人的合法权益。

首先，安装监控设备应当合法，不能违反相关法律法规的规定。比如，不能安装在涉及个人隐私的敏感区域，如卫生间、更衣室等。

其次，安装监控设备应当公开透明，让员工知晓并理解监控的目的和范围。这样可以避免员工产生被“偷窥”或“监视”的不适感，也有助于维护良好的工作关系。

再者，监控设备的使用应当限于工作时间和工作地点，不能随意扩大监控范围或延长监控时间。同时，监控数据的存储和使用也应当符合相关规定，确保数据的安全和合规性。

最后，用人单位应当尊重并保护员工的隐私权和其他合法权益。如果监控设备的使用涉及到员工的个人信息或隐私，应当采取必要的措施进行保护，避免泄露或滥用。

总之，工作单位门口安装监控本身并不违法，但在安装和使用过程中需要遵循法律规定和原则，确保不侵犯他人的合法权益。如果你有任何关于监控设备安装和使用的疑问或担忧，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律建议和指导。