关于老员工夜班回家的路上受伤是否算工伤的问题，这需要根据具体情况来判断。以下是我根据相关法律法规和常见法律实践给出的详细解答：

一、可认定为工伤的情形

如果老员工在夜班回家的路上，受到的是非本人主要责任的交通事故伤害，那么这种情形是有可能被认定为工伤的。这里的关键点在于：

1. 事故类型：必须是交通事故，如汽车碰撞等，并且员工本人不能承担主要责任。责任认定通常需由交通管理部门等相关机构出具的事故责任认定书来确定。
2. 时间地点：事故必须发生在员工上下班途中，包括正常的下班时间以及合理的加班后下班时间，且路线需为合理路线。

例如，如果老员工在下夜班后，按照合理的路线回家，途中被一辆闯红灯的机动车撞伤，且老员工承担次要责任，那么这种情况就有可能被认定为工伤。

二、不可认定为工伤的情形

然而，并不是所有在回家路上发生的伤害都能被认定为工伤。以下是一些不可认定为工伤的情形：

1. 个人原因导致的伤害：如果老员工是因为自己的疏忽或不当行为（如骑车闯红灯、自己不慎摔倒等）导致受伤，那么这种情形通常不会被认定为工伤。
2. 私人事务：如果老员工在下班途中去了别的地方办理私事，此时发生的伤害也不被认定为工伤。

三、特殊情况的考虑

除了上述一般情形外，还有一些特殊情况需要考虑。例如，如果老员工在下班途中参与抢险救灾等维护国家利益、公共利益的活动而受到伤害，即使不在工作时间和工作岗位，也有可能被视同工伤。

综上所述，老员工夜班回家的路上受伤是否算工伤，需要根据具体情况来判断。如果符合工伤认定的条件，那么就有可能被认定为工伤，并享受相应的工伤保险待遇。如果不符合条件，那么就不能被认定为工伤。如果您或您身边的人遇到了类似的情况，建议尽快咨询当地的劳动保障部门或专业律师，以便获取更准确的法律意见和帮助。