从事煤矿特殊工种连续工作多少年可以退休，这个问题有一个明确的结论：在满足一定工作年限、年龄条件、社保缴纳要求以及档案记录等条件下，从事煤矿特殊工种的职工可以申请提前退休。具体退休年限和条件依据国家相关规定执行，以下是详细分析：

1. 法律依据与特殊工种定义：

   • 根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第二款规定，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，包括煤矿特殊工种，在满足特定条件下可以提前退休。

2. 具体工作年限要求：

   • 从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；
   • 从事井下、高温工作累计满9年。由于煤矿工作通常属于井下工作，因此累计满9年是一个关键的工作年限要求。

3. 其他退休条件：

   • 年龄条件：男性职工需年满55周岁，女性职工需年满45周岁；
   • 社保条件：必须缴纳基本养老保险费满15年（含视同缴费年限）；
   • 档案条件：个人档案内应对其从事特殊工种的情况有原始记录。

4. 特殊工种认定与审批流程：

   • 特殊工种必须经过原劳动部和有关行业主管部门的批准。
   • 特殊工种退休的申请需要经过当地社保部门的审批，职工应准备好相关证明材料，如档案记录、工作年限证明等，并按照规定的流程进行申请。

5. 注意事项：

   • 不同地区在特殊工种退休政策的具体执行上可能会存在一定差异，建议职工在申请特殊工种退休前，向当地社保部门咨询了解详细信息。
   • 并非所有从事煤矿工作的职工都能享受提前退休的待遇，只有符合上述条件，且经过审批的职工才能享受这一政策。

综上所述，从事煤矿特殊工种的职工，在满足一定工作年限（井下工作累计满9年）、年龄条件（男性55周岁，女性45周岁）、社保缴纳要求（基本养老保险费满15年）以及档案记录等条件下，可以申请提前退休。但具体退休年限和条件还需依据当地社保部门的具体规定来确定，并需经过严格的审批程序。如有任何疑问或需要更具体的帮助，请直接向我咨询。