退役两年安置期是计算工龄的。以下是对此问题的详细分析：

一. 法律依据

1. 《中华人民共和国兵役法》：该法规定了军人退役后的相关权益，其中包括退役军人的工龄计算问题。虽然具体条款可能未直接提及“安置期”，但整体精神是保障退役军人的合法权益。
2. 相关地方性法规或政策：在实际操作中，各地会根据国家法律法规制定具体的地方性法规或政策，以明确退役军人安置期的工龄计算问题。这些规定通常会明确将退役后的安置期计入工龄。

二. 具体分析

1. 安置期的性质：退役后的两年安置期是军人退役后的一段时间，用于帮助军人适应地方生活、找工作等。这段时间虽然可能未直接从事具体工作，但仍是军人职业生涯的一部分，应计入工龄。
2. 工龄的计算：工龄通常用于衡量一个人的工作年限和劳动贡献。将退役后的安置期计入工龄，是对军人劳动贡献的一种认可，也符合社会公平和正义的原则。

三. 实际案例

• 在实际操作中，许多地方和单位都会将退役军人的安置期计入工龄。例如，某退役军人退役后，在两年的安置期内找到了工作，其工龄就会从退役时开始计算，包括这两年的安置期。

综上所述，退役两年安置期是计算工龄的。这一规定不仅符合法律法规的精神，也体现了对军人劳动贡献的认可和尊重。如有进一步需要，您可以继续咨询我。