选择劳务报酬不累及的方式主要依赖于合理的税务规划和遵守相关税法规定。具体来说：
一. 了解劳务报酬的税务规定
劳务报酬的定义与税率：根据《中华人民共和国个人所得税法》，劳务报酬所得是指个人从事劳务取得的所得，包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。劳务报酬所得的应纳税所得额按照20%的税率预缴个人所得税，年度终了后并入综合所得进行汇算清缴，多退少补。
费用扣除：每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。
二. 合理规划劳务报酬
分散收入：如果可能，可以考虑将大额的劳务报酬分散到多个月或年度内收取，以降低每月或每年的应纳税所得额，从而减轻税负。
利用费用扣除：在提供劳务过程中产生的合理费用，如交通费、住宿费、餐费等，可以作为费用扣除，减少应纳税所得额。因此，在签订劳务合同时，可以明确约定这些费用的承担方式，以便在税务申报时能够合理扣除。
考虑其他税收优惠政策：根据个人所得税法的规定，某些特定的劳务报酬可能享受税收优惠政策。例如，从事特定行业的劳务活动可能享有税收减免或补贴。因此，在选择劳务活动时，可以关注相关的税收优惠政策，以减轻税负。
三. 遵守税法规定
依法申报纳税：无论选择何种方式获取劳务报酬，都必须依法申报纳税。逃避税收或虚假申报是违法行为，将受到法律的制裁。
保留相关凭证：在提供劳务过程中，应妥善保留相关的收入凭证和费用凭证。这些凭证是税务申报和税务稽查的重要依据。
我建议，在选择劳务报酬的方式时，应充分了解税务规定，合理规划收入，并遵守税法规定。通过合理的税务规划，可以有效地减轻税负，实现个人收益的最大化。如有进一步需要，您可以继续咨询我。