纪委遇到工作态度有问题不可以当场执法。具体分析如下：

一. 纪委的执法权限与范围

1. 纪委作为党内监督机构，其主要职责是监督党的纪律执行情况，查处违反党纪的行为。其执法权限和范围主要限于党内，且通常涉及的是违纪行为的调查和处理。
2. 纪委并不具备像公安、工商等行政执法部门那样的当场执法权，不能对一般的工作态度问题直接进行执法处理。

二. 工作态度问题的处理

1. 工作态度问题通常属于内部管理范畴，应由单位或组织按照相关规章制度进行管理和处理。
2. 如果工作态度问题严重到构成违纪，纪委可以介入调查，但这也是按照党内程序进行，而非当场执法。

三. 纪委的执法程序

1. 纪委在处理违纪问题时，需要遵循一定的程序和规定，包括受理、初步核实、立案、调查、审理等步骤。
2. 这些程序都是为了确保执法的公正性和准确性，避免滥用执法权力。

综上所述，纪委在遇到工作态度有问题时，不能当场执法。而是应根据问题的性质和严重程度，按照党内相关规定和程序进行处理。我建议，如果遇到类似情况，应首先通过单位或组织的内部管理制度进行解决，如果涉及违纪行为，再由纪委按照程序进行调查和处理。如有进一步需要，您可以继续咨询我。