公司未通知你错过劳动能力鉴定预约时间，你仍有机会采取补救措施，关键在于尽快主动采取行动。以下是具体的建议：

1. 立即与鉴定机构联系

   • 尽管公司未通知你，但发现错过预约时间后，你应立即主动联系所在地的劳动能力鉴定委员会或相关机构，了解是否还有重新安排鉴定的可能性。
   • 诚恳说明错过时间的原因，并请求重新安排鉴定时间。如果鉴定机构同意重新安排，务必确认新的鉴定时间、地点及所需材料。

2. 与公司沟通

   • 向公司相关部门或负责人反映情况，了解为何未收到通知，并要求公司协助处理后续事宜。
   • 如果公司存在过错，如未及时传达通知，你可以要求公司承担一定的责任，并协助你重新安排鉴定。

3. 按要求准备并提交材料

   • 根据鉴定机构的要求，准备必要的材料，如工伤认定书、医疗证明、身份证明等。
   • 尽快将材料提交给鉴定机构，并确认是否还需要其他补充材料。

4. 关注后续安排和通知

   • 密切关注鉴定机构的后续通知，确保不再错过新的鉴定时间。
   • 如果有任何疑问或需要进一步的协助，及时与鉴定机构或公司沟通。

5. 了解法律权益

   • 根据《工伤保险条例》相关规定，职工有权进行劳动能力鉴定。如果公司或鉴定机构的行为侵犯了你的合法权益，你可以通过合法途径维护自己的权益。
   • 我建议你熟悉当地关于劳动能力鉴定的法律法规和政策文件，了解自己在这种情况下的权利和责任。

6. 保存证据

   • 保存好与鉴定机构、公司的所有沟通记录，以及相关的文件、通知等。
   • 这些证据在后续处理中可能起到关键作用，有助于维护你的合法权益。

综上所述，尽管公司未通知你错过劳动能力鉴定预约时间，但只要你及时采取措施与鉴定机构联系并重新安排鉴定时间，同时与公司沟通并了解法律权益，就能有效地维护自己的合法权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。