在老婆有工作的情况下，是否需要支付生活费，需根据家庭实际情况、夫妻间的约定及法律规定来综合判断。以下是详细分析：

一. 法律层面分析

1. 夫妻共同财产制：根据《民法典》第一千零六十条，夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产为共同财产，双方有平等的处理权。这意味着，家庭开销通常应由共同财产承担，不存在严格的一方必须给另一方生活费的规定。

2. 扶养义务：同时，《民法典》第一千零五十九条也规定，夫妻有相互扶养的义务。但这并不意味着在对方有收入的情况下，另一方必须支付生活费，而是指在对方生活困难时，另一方应提供必要的经济支持。

二. 实际生活情况分析

1. 家庭经济分工：若家庭中存在明确的分工，例如妻子负责家庭日常开销，丈夫负责大额支出（如房贷、车贷等），则即使妻子有工作，丈夫也可能需要支付一定的生活费以维持家庭正常运转。

2. 妻子收入情况：若妻子虽有工作，但收入较低或不稳定，难以满足个人及家庭的基本生活需求，丈夫应考虑给予一定的经济支持。

3. 夫妻约定：如果夫妻双方有明确的约定，如丈夫需支付妻子一定的生活费，那么丈夫应按照约定执行。

三. 我的观点与建议

• 沟通协商：首先，建议夫妻双方进行坦诚的沟通，明确各自的经济状况、家庭需求及期望，以达成共识。
• 考虑实际情况：根据家庭的实际经济情况和夫妻双方的收入状况，合理确定是否需要支付生活费及支付的具体金额。
• 尊重约定：如果夫妻双方有明确的约定，应遵守约定，确保家庭和谐与稳定。

综上所述，老婆有工作是否还需要你给生活费，需根据家庭实际情况、夫妻间的约定及法律规定来综合判断。如有进一步需要，您可以继续咨询我。