老婆自己上班还要给生活费是否合法，这个问题并没有一个绝对的答案，因为它取决于夫妻双方的具体情况和约定。下面我从几个角度来分析这个问题：

1. 从法律角度来看：

   • 婚姻法规定，夫妻有互相扶养的义务。这意味着，在婚姻关系存续期间，如果一方有需要，另一方应当给予经济上的支持和生活上的照顾。但这并不意味着上班的一方必须给另一方生活费，因为这还取决于双方的经济能力、收入状况以及共同生活的需要。
   • 如果夫妻双方有明确的约定，比如通过书面协议或口头协议（能够证明）约定了上班的一方需要给另一方生活费，那么这种约定在法律上是有约束力的，应当履行。

2. 从实际情况来看：

   • 如果夫妻双方都有稳定的工作和收入，且共同生活的开销能够由双方共同承担，那么可能就不需要特别约定生活费的问题。
   • 但如果一方收入较低或者没有收入，而另一方收入较高，那么为了维持共同生活的需要，收入较高的一方可能会自愿或者根据双方的约定给予另一方一定的经济支持。

3. 从道德和情感角度来看：

   • 夫妻之间应当互相扶持、互相关爱。如果一方在经济上遇到了困难，另一方应当尽力帮助。这种帮助可以是经济上的支持，也可以是精神上的鼓励和支持。
   • 因此，从道德和情感的角度来看，如果老婆自己上班但仍然需要生活费，而另一方有能力给予支持，那么给予生活费是符合道德和情感要求的。

综上所述，老婆自己上班还要给生活费是否合法并没有一个绝对的答案。它取决于夫妻双方的具体情况、约定以及道德和情感上的考虑。如果双方有争议或者不清楚如何处理这个问题，建议坦诚沟通、协商解决。如果有进一步的法律问题或者需要更具体的法律建议，可以直接向我咨询。