招标代理公司员工在一般情况下可以做其他项目的标书。不过，这需要在不违反相关法律法规和职业道德的前提下进行。以下是对此问题的详细分析：

一. 法律与职业道德的约束

1. 法律约束：

   • 根据《中华人民共和国招标投标法》及相关法律法规，招标代理公司及其员工在参与招标投标活动时，应当遵守法律法规，维护招标投标的公正、公平和透明。
   • 招标代理公司员工制作标书时，应确保标书内容的真实性和合法性，不得参与任何形式的串通投标、虚假投标等违法行为。

2. 职业道德：

   • 招标代理公司员工应具备良好的职业道德，维护公司形象和利益，同时保护招标人、投标人的合法权益。
   • 在制作标书过程中，应遵守行业规范，保持客观、公正的态度，不得为谋取私利而损害他人利益。

二. 制作其他项目标书的合法性

1. 合法合规的前提：

   • 如果招标代理公司员工被授权或委托制作其他项目的标书，且该行为不违反相关法律法规和职业道德，那么这是合法的。
   • 在制作标书时，应确保标书内容的真实性和合法性，不得抄袭、套用其他公司的投标模板或内容。

2. 避免利益冲突：

   • 在制作标书过程中，应确保不存在利益冲突。例如，如果员工同时受雇于多个招标代理公司或投标人，应避免在制作标书时泄露敏感信息或偏袒某一方。

三. 建议与注意事项

1. 明确授权与委托：

   • 招标代理公司员工在制作其他项目标书前，应确保已获得明确的授权或委托，以避免因无权代理而产生的法律风险。

2. 保护客户隐私：

   • 在制作标书过程中，应严格保护招标人、投标人的商业秘密和隐私信息，不得擅自泄露或用于其他用途。

3. 遵守行业规范：

   • 招标代理公司员工应始终遵守行业规范，保持客观、公正的态度，以维护招标投标的公正性和公平性。

综上所述，招标代理公司员工在合法合规的前提下，可以制作其他项目的标书。但在此过程中，应确保遵守相关法律法规和职业道德，避免利益冲突和泄露敏感信息。如有进一步需要，您可以继续咨询我。