如果业务员通过别的公司卖货获利，且此行为违反了原公司的相关规定或损害了原公司的利益，那么这种行为是有可能违法的。具体来说：

1. 违反公司规章制度：业务员作为公司的员工，通常需要遵守公司的规章制度。如果公司明确规定业务员不得通过其他公司销售产品以获利，那么业务员此举就违反了公司的规章制度。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，严重违反用人单位规章制度的行为，用人单位有权解除劳动合同。

2. 侵犯商业秘密：业务员在履职过程中可能接触到公司的商业秘密，如客户信息、产品定价策略等。如果业务员利用这些商业秘密通过其他公司销售产品获利，就构成了对原公司商业秘密的侵犯，这是违法的。

3. 竞业禁止：如果业务员与公司签订了竞业禁止协议，且在协议有效期内通过其他公司销售与原公司产品相同或相似的产品获利，那么这种行为也是违法的。竞业禁止协议通常规定员工在离职后的一段时间内不得从事与原公司业务竞争的工作。

综上所述，业务员通过别的公司卖货获利的行为是否违法，取决于具体的情况和公司的相关规定。如果这种行为违反了公司的规章制度、侵犯了商业秘密或违反了竞业禁止协议，那么就是违法的。建议公司在员工入职时就明确相关规定，并加强员工的法律意识和职业道德教育，以避免此类行为的发生。如果你或你的公司遇到了类似的问题，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律建议。