老师被执行会影响工作。具体分析如下：

一. 老师被执行可能面临的法律后果

1. 执行措施的影响：老师若被法院执行，可能会面临冻结银行账户、查封财产等执行措施。这些措施不仅影响老师的个人财务状况，还可能对其日常生活和工作造成不便。例如，如果老师的银行账户被冻结，可能无法及时收到工资或进行其他财务交易。

2. 师德与职业发展的关联：根据中组部、中宣部、教育部联合印发的相关文件，师德表现是教师年度考核、岗位聘任、职称评审等的首要标准。老师被执行可能被视为品行不良或违反师德，从而影响其在职业发展中的评价和晋升。

二. 法律依据

• 《中华人民共和国教师法》第三十七条明确规定了教师可以因某些不当行为受到行政处分或者解聘的情形，包括品行不良等。虽然该条款未直接提及被执行的情况，但被执行往往与品行不良、违法违规行为相关联，因此可能间接影响老师的工作。

三. 实际影响分析

1. 职业声誉受损：老师被执行后，其职业声誉可能受到损害，这对其在教育工作中的权威性和学生、家长的信任度造成负面影响。

2. 工作机会受限：在竞聘岗位、职称评审等环节中，老师若因被执行而被视为有不良记录，可能会面临更多的竞争压力和限制。

我建议：老师应时刻注意自己的言行举止，遵守法律法规，避免涉及任何可能导致被执行的风险行为。如已面临执行问题，应积极配合法院执行工作，并寻求专业法律帮助以尽快解决问题，以减轻对工作的不利影响。如有进一步需要，您可以继续咨询我。