关于交通事故同时也是工伤的误工费判决案例，我可以为你提供一个相关的典型案例，并结合案例进行解析。

典型案例

案例名称：退休老人交通事故误工费认定案

案情简介： 2024年4月，房某驾驶电动自行车在外卖送餐过程中与胡某（已超过法定退休年龄）驾驶的自行车发生交通事故，致胡某受伤，车辆损坏。经公安交警部门认定，房某负事故全部责任，胡某无责任。胡某主张其误工费应按照山东省2023年分行业城镇非私营单位从业人员平均工资中的居民服务、修理和其他服务业从业人员标准计算，并提交了相关证据证明其经营浴池且因交通事故导致停业。房某及其所在公司、保险公司均不认可误工费。

法院审理： 法院认为，虽然胡某已超过法定退休年龄，但根据其提交的证据，能够证明事故前其仍然通过经营浴池获取收入。因此，法院结合胡某的年龄、经营实际情况等，依法支持了胡某的部分误工费请求。

解析

1. 误工费认定不受年龄限制：

   • 法律并未对误工费作出年龄上的限制。劳动者达到法定退休年龄并不代表实际丧失劳动能力和劳动权利。只要能够证明其实际参加劳动获取合法报酬，因事故导致误工的，相应的误工费损失应予支持。

2. 证据的重要性：

   • 在主张误工费时，受害人需要提交充分的证据来证明其误工时间和收入状况。本案中，胡某通过提交微信和支付宝交易流水、个体工商户营业执照、司法鉴定意见书等证据，成功证明了其经营浴池且因交通事故导致停业，从而获得了部分误工费的支持。

3. 误工费计算标准的灵活性：

   • 误工费的计算标准并非固定不变，而是根据受害人的实际情况进行确定。本案中，法院结合了胡某的年龄、经营实际情况以及浴池行业季节性经营特点等因素，依法支持了胡某的部分误工费请求。

结论

在交通事故同时也是工伤的情况下，受害人有权主张误工费。误工费的认定不受年龄限制，但需要提交充分的证据来证明误工时间和收入状况。法院在认定误工费时会考虑受害人的实际情况，包括年龄、职业、收入状况以及伤害对劳动能力和收入的影响程度等因素。因此，在主张误工费时，建议受害人咨询专业律师，以便更好地维护自己的合法权益。如果你有相关法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。