关于“护工照顾不佳承担病人的费用怎么算”这一问题，首先我们需要明确的是，这涉及到护工的职责履行以及可能因照顾不佳而产生的赔偿责任。以下是从法律角度对该问题的全面分析：

1. 护工职责与照顾不佳的认定：

   • 护工在受雇期间，有义务按照专业标准和雇主的要求，为病人提供适当的照顾。
   • 照顾不佳可能表现为未尽到应有的照顾义务，如疏忽、懈怠或违反护理规范等。
   • 认定照顾不佳，通常需要结合具体事实、病人状况、护工行为以及行业标准等因素进行综合判断。

2. 赔偿责任的确定：

   • 若护工因照顾不佳导致病人受到损害，如病情加重、身体受伤等，护工可能需承担赔偿责任。
   • 赔偿责任的范围通常包括病人因此产生的医疗费用、康复费用、误工损失等直接经济损失。
   • 在某些情况下，若护工的行为构成严重失职或侵权，还可能面临法律追究和惩罚性赔偿。

3. 费用计算的具体方法：

   • 医疗费用：根据病人因照顾不佳而额外产生的医疗费用进行计算，包括住院费、药费、治疗费等。
   • 康复费用：若病人需要康复治疗，相关费用也应计入赔偿范围。
   • 误工损失：若病人因照顾不佳而无法工作，其误工损失也应由护工承担。
   • 其他损失：如精神损害抚慰金等，需根据具体情况进行酌定。

4. 法律建议：

   • 在发生护工照顾不佳的情况下，病人或家属应及时收集证据，如医疗记录、护工行为记录等，以便后续维权。
   • 若双方无法就赔偿事宜达成一致，建议通过法律途径解决争议，如提起民事诉讼或申请仲裁。
   • 在处理此类纠纷时，建议咨询专业律师，以获取更具体的法律建议和支持。

综上所述，护工照顾不佳承担病人的费用需根据具体情况进行计算，包括医疗费用、康复费用、误工损失等直接经济损失。在维权过程中，病人或家属应收集证据并寻求法律支持。若你有进一步的法律问题或需要更详细的解答，请直接向我咨询。