对于全职妈妈或家庭主妇，在遭受工伤时，虽然她们没有固定收入，但仍然可以要求误工费。下面我将详细解释这一结论：

1. 误工费的定义与性质：

   • 误工费是指受害人因遭受人身损害，导致无法正常工作而实际减少的收入。
   • 其本质是对受害人因伤害而丧失的劳动能力的补偿，与受害人是否有固定收入无直接关系。

2. 全职妈妈或家庭主妇的特殊情况：

   • 虽然全职妈妈或家庭主妇没有固定的工资收入，但她们在家庭中承担着照顾孩子、家务劳动等重要职责。
   • 这些劳动虽然不直接产生经济收益，但对家庭和社会的正常运转至关重要。
   • 因此，当她们因工伤无法履行这些职责时，可以视为其劳动能力受到了损害。

3. 法律支持与赔偿原则：

   • 根据相关法律法规，误工费的计算并不完全依赖于受害人的固定收入。
   • 在实践中，法院会根据受害人的实际情况，如年龄、职业、家庭状况等，综合考虑其劳动能力丧失的程度和因此遭受的损失。
   • 对于全职妈妈或家庭主妇，法院可能会参考当地同类劳动的平均收入水平或家庭雇佣保姆等替代性劳动的成本，来确定误工费的数额。

4. 实际操作建议：

   • 在申请误工费时，全职妈妈或家庭主妇应提供尽可能详细的证据，如医疗证明、家庭状况证明等，以支持其赔偿请求。
   • 同时，建议咨询专业律师，以获取更具体的法律建议和帮助。

综上所述，全职妈妈或家庭主妇在遭受工伤时，虽然她们没有固定收入，但仍然可以根据其劳动能力丧失的程度和因此遭受的损失，要求相应的误工费赔偿。