全职宝妈在出了事故后，确实有可能主张到误工费。下面我会详细解释这一结论，并提供相关的法律依据和计算方法。

法律依据与赔偿原则

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费的计算是基于受害人的误工时间和收入状况。对于全职宝妈而言，尽管她们没有直接的工资收入，但她们所承担的家务劳动对家庭成员的工作效率和家庭经济有着重要支持作用。因此，在遭受人身损害导致无法履行家务职责时，全职宝妈可以主张因家庭整体收入间接减少而产生的误工费。

误工费计算方法与证明材料

1. 有直接收入的全职宝妈：

   • 如果全职宝妈在事故发生前有兼职、自营小生意等固定或不定期的收入来源，误工费应按照实际减少的收入来计算。
   • 证明材料包括：收入证明（如兼职合同、营业执照、银行流水等）、医院出具的休假证明及诊断书等。

2. 无直接收入的全职宝妈：

   • 误工费可参考当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资，或家政服务行业的平均收费标准来计算。
   • 证明材料包括：医院诊断证明、家务劳动价值证明（如家政服务公司出具的证明、当地家政市场收费标准）、家庭成员单位证明（说明因家人受伤导致的工作效率下降或额外支出）、邻居/社区证言等。

协商与诉讼途径

• 协商：在收集齐全相关证据后，首先尝试与肇事者及其保险公司进行协商，提出合理的误工费主张，并提供充分的证明材料以支持索赔请求。
• 诉讼：若协商无果，可向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，需向法院详细阐述误工费的主张理由、法律依据及证据链，由法院根据案件具体情况作出公正判决。

综合考量因素

法院在审理此类案件时，会综合考虑多种因素，包括但不限于家庭的经济状况、全职宝妈家务劳动的具体内容和强度、当地经济水平及家政服务行业的普遍收费标准、受害人因事故导致的实际收入减少情况等。

综上所述，全职宝妈在出了事故后，是有可能主张到误工费的。关键在于收集充分的证据材料，并依法提出主张。如果遇到任何纠纷或问题，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律帮助。