投标人拟用劳务来源应填写投标人计划用于完成招标项目的劳务资源的具体渠道和方式。以下是对此问题的详细分析：

一. 理解“拟用劳务来源”的含义

“拟用劳务来源”是指投标人在准备投标文件时，对于未来如果中标，将使用哪些劳务资源来完成招标项目的一个规划和说明。这通常涉及到劳务的提供者、劳务的类别、劳务的数量以及劳务的获取方式等。

二. 填写“拟用劳务来源”的要点

1. 明确劳务提供者：应写明提供劳务的单位或个人，如专业的劳务公司、个体工匠、自有员工等。

2. 说明劳务类别：根据招标项目的需求，明确所需劳务的类别，如建筑施工劳务、技术服务劳务、管理劳务等。

3. 量化劳务数量：对于所需劳务的数量进行明确的量化，如需要多少人、多少工时等。

4. 阐述劳务获取方式：说明如何获取这些劳务资源，是通过招聘、租赁、合作还是其他方式。

三. 填写示例

“拟用劳务来源：本项目如我公司中标，我公司将使用以下劳务来源完成本项目：

1. 劳务公司：我公司将与XX劳务公司签订劳务合同，由其提供XX类别的劳务人员XX名，预计工时XX小时。
2. 自有员工：我公司将调配自有员工XX名，具备XX技能，预计投入工时XX小时。
3. 其他方式：我公司将通过招聘方式，额外招募具备XX技能的劳务人员XX名，以满足项目需求。”

四. 注意事项

• 在填写“拟用劳务来源”时，应确保所填写的劳务资源是真实、可靠、合法的，并能够满足招标项目的需求。
• 同时，投标人还应考虑劳务成本、劳务质量、劳务管理等因素，以确保项目的顺利进行。

我建议在填写“拟用劳务来源”时，务必详细、准确地描述劳务资源的来源、类别、数量和获取方式，以体现投标人的专业性和对项目的认真态度。如有进一步需要，您可以继续咨询我。