成立了工会后，通常不可以使用公司公章代替工会公章。下面我为您详细解释：

1. 工会公章的独立性：

   • 工会作为独立的法人实体（在具备法人资格的情况下），拥有自己的组织架构和印章管理制度。
   • 工会公章是工会对外开展活动、签署文件、证明身份等事务的专用印章，具有法律效力。

2. 公司公章与工会公章的区别：

   • 公司公章代表公司的法人意志，用于公司对外事务的处理。
   • 工会公章则代表工会的意志，专门用于工会相关事务。

3. 使用公司公章代替工会公章的风险：

   • 可能违反工会章程和印章管理制度，导致工会内部管理的混乱。
   • 可能引发法律纠纷，因为工会公章的缺失或不当使用可能影响工会文件的法律效力。
   • 可能损害工会会员的权益，因为工会公章是会员权益的重要保障。

4. 建议：

   • 如果工会已经成立但尚未刻制公章，应尽快按照相关规定和程序刻制工会公章。
   • 在工会公章刻制完成前，如需处理工会相关事务，可以暂时使用工会负责人的签字或加盖工会筹备组的印章，并注明情况。
   • 加强对工会公章的管理和使用，确保公章的安全和合法使用。

综上所述，成立了工会后，应使用工会自己的公章处理工会相关事务，而不应使用公司公章代替。如果您在工会管理或公司事务方面遇到其他问题，欢迎随时向我咨询。