延迟20年退休后是否还要继续延迟，这并非由单一的工龄或已延迟的年限决定，而是需要依据具体的法律法规和政策，并结合个人实际情况来判断。

一. 延迟退休的法律依据

• 根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。此条款说明了领取基本养老金的基本条件，但并未直接规定延迟退休的具体情形。

二. 延迟退休的具体情况分析

1. 已达法定退休年龄且缴费满十五年：若个人已达法定退休年龄，且累计缴费满十五年，则通常情况下无需再延迟退休，可以按月领取基本养老金。
2. 延期退休的情形：若因某种原因（如单位原因或劳动保障部门原因）导致退休延期，延期的时间计算为实际缴费年限或按其他相关规定处理。但这种情况下，延期退休并非个人主动选择，而是由于外部因素导致的。
3. 政策调整或特殊规定：需要注意的是，延迟退休政策可能会根据国家的经济发展、人口结构变化等因素进行调整。因此，个人在考虑是否继续延迟退休时，应关注最新的政策法规和通知。

三. 结论与建议

• 结论：延迟20年退休后是否还要继续延迟，取决于个人的实际情况以及国家的政策法规。若已达法定退休年龄且满足领取基本养老金的条件，则通常无需再延迟退休。若因特殊原因导致退休延期，或国家政策有所调整，则可能需要根据具体情况来判断是否继续延迟退休。
• 建议：您可以关注国家相关政策法规的变动，并结合自己的实际情况来做出决策。如有进一步需要，您可以继续咨询我。