关于“皮肉伤工伤一般去医院开证明算吗”这个问题，首先我们要明确的是，工伤的认定并不仅仅依赖于医院开具的证明。下面我会详细解释这个问题：

结论前置：皮肉伤是否构成工伤，并非仅由医院开具的证明决定，而是需要依据工伤认定的相关法律规定和程序进行综合判断。

1. 工伤认定的基本流程：

   • 事故报告：发生工伤事故后，单位或员工应及时向当地社会保险行政部门报告。
   • 医疗救治：受伤员工应前往定点医疗机构接受救治，并保留好相关医疗记录。
   • 工伤认定申请：单位或员工（或其近亲属）应在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关材料，包括医疗证明、事故报告等。
   • 认定决定：社会保险行政部门会根据提交的材料和调查情况，作出是否认定为工伤的决定。

2. 医院证明的作用：

   • 医院开具的证明（如诊断书、病历等）是工伤认定过程中的重要证据之一，它证明了员工确实因事故受到了伤害。
   • 但医院证明并不是工伤认定的唯一依据，社会保险行政部门还会综合考虑其他因素，如事故发生的时间、地点、原因、员工与单位的劳动关系等。

3. 皮肉伤是否构成工伤：

   • 皮肉伤作为工伤的一种表现形式，其是否构成工伤需要依据上述工伤认定的流程来判断。
   • 如果皮肉伤是在工作时间和工作场所内，因工作原因导致的，且符合工伤认定的其他条件，那么它就有可能被认定为工伤。

4. 建议：

   • 如果您或您身边的人发生了皮肉伤，且认为这可能构成工伤，应及时向单位报告，并前往定点医疗机构接受救治。
   • 同时，应保留好所有与工伤相关的证据，如医疗记录、事故报告等，以便后续申请工伤认定。
   • 如对工伤认定结果有异议，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。

综上所述，皮肉伤是否构成工伤，并非仅由医院开具的证明决定，而是需要依据工伤认定的相关法律规定和程序进行综合判断。如果您有这方面的疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。