针对你提出的“伪造考勤骗取工资2万判几年”的问题，首先我要明确的是，这一行为可能构成诈骗罪或职务侵占罪，具体罪名和刑期需根据案件的具体情况和证据来判定。以下是我从专业角度进行的分析：
可能构成的罪名：
- 诈骗罪：如果伪造考勤的行为是以非法占有为目的，通过虚构事实或隐瞒真相的方法，骗取公司财物（即工资），且数额较大（2万），则可能构成诈骗罪。
- 职务侵占罪：如果行为人利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的（包括通过伪造考勤骗取工资），则可能构成职务侵占罪。
刑期的判定：
- 对于诈骗罪，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，诈骗公私财物，数额较大的（一般指三千元至一万元以上），处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
- 对于职务侵占罪，同样根据刑法的相关规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的（一般指五千元至二万元以上），处五年以下有期徒刑或者拘役。数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
具体刑期的考量因素：
- 法院在判决时会综合考虑多种因素，包括犯罪数额、犯罪手段、犯罪情节、被告人的悔罪表现、是否有前科等，从而确定具体的刑期。
综上所述，伪造考勤骗取工资2万的行为可能构成诈骗罪或职务侵占罪，具体罪名和刑期需由法院根据案件的具体情况和证据来判定。如果你或你身边的人面临此类问题，建议尽快咨询专业律师，以便获得更准确的法律意见和帮助。作为专业律师，我吴勇波擅长刑事辩护领域，如有需要，可直接向我提问。