企业订立合同时，应当注意以下关键事项，以确保合同的合法性、有效性和安全性：

1. 核实对方身份信息：

   • 对于个人，应留存身份证号码，以便在发生纠纷时迅速确定对方身份。
   • 对于公司，应核实其营业执照，确保对方具备合法的经营资质。

2. 明确合同主体与履约主体：

   • 合同中应清晰写明合同当事人的名称、住所等信息。
   • 如涉及代理人或第三人履约，应明确其身份和权限，避免后续争议。

3. 明确合同目的：

   • 合同应明确双方想要达到的目的，特别是无名合同，应写明合同签订的背景，以便在纠纷时判断合同是否达到目的。

4. 确保合同内容完整：

   • 合同应包含《民法典》第四百七十条规定的必要条款，包括当事人的信息、标的、数量、质量、价款、履行期限、地点和方式、违约责任、解决争议的方法等。

5. 注意合同生效条款：

   • 合同应明确生效条件，如签字盖章即生效，或需满足特定条件才生效。
   • 区分合同生效与未生效时的责任承担，避免不利后果。

6. 约定合同履行顺序：

   • 合同中应明确双方履行的先后顺序，避免合同僵局。
   • 如一方未先履行，另一方有权拒绝其履行请求。

7. 明确违约赔偿计算方式：

   • 合同中应具体约定违约责任的承担方式和赔偿计算标准。
   • 避免违约责任约定过于宽泛，导致纠纷时难以适用。

8. 约定解除权条款：

   • 合同中可约定解除合同的条件和程序。
   • 注意解除权的行使期限和通知义务，避免解除权失效。

9. 确定管辖权条款：

   • 合同中应明确管辖法院，避免诉讼管辖争议。
   • 约定管辖应与争议有实际联系的地点，并具体到基层法院。
   • 如选择仲裁，则不得再约定诉讼管辖。

10. 用词严谨，避免歧义：

    • 合同中的用词应准确、清晰，避免使用模糊或易产生歧义的表述。
    • 特别注意合同名称与合同内容的一致性，避免张冠李戴。

此外，企业在订立合同时还应考虑合同的合法性、公平性和可执行性，确保合同内容不违反法律法规的强制性规定，不损害社会公共利益，且在实际操作中能够顺利履行。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。