是否可以要求全额赔偿，需根据具体情况分析。以下是对此问题的详细解析：

1. 合同条款是关键：

   • 首先，需仔细审查保险合同中的相关条款，特别是关于住院津贴的赔偿部分。若合同中明确规定了因保险人（即保险公司）或其工作人员的失误导致赔偿无法支付时，保险人应承担的责任，则可直接依据合同条款要求全额赔偿。
   • 若合同中没有明确此类规定，则需进一步分析其他法律依据。

2. 法律依据：

   • 根据《中华人民共和国保险法》的相关规定，保险人应当按照保险合同的约定，及时、足额地支付保险金。若因保险人的原因（包括其工作人员的失误）导致赔偿无法按时支付，保险人应承担相应的法律责任。
   • 在此情况下，虽然法律未直接规定必须全额赔偿，但基于公平原则和保险法的立法目的，保险人应承担因其失误给被保险人造成的损失，这通常包括应赔未赔的住院津贴。

3. 实践操作：

   • 在实际操作中，被保险人可先与保险公司进行协商，明确提出因保险人失误导致赔偿无法支付的情况，并要求全额赔偿。
   • 若协商无果，被保险人可通过法律途径维护自身权益，包括向保险监管部门投诉、提起民事诉讼等。

4. 注意事项：

   • 在要求全额赔偿时，被保险人应提供充分的证据证明保险人的失误，如沟通记录、书面通知等。
   • 同时，被保险人应了解自身的保险权益和法律责任，避免在维权过程中产生不必要的纠纷。

综上所述，因保险人员失误导致住院津贴无法赔偿时，被保险人可以要求全额赔偿，但具体赔偿金额和方式需根据保险合同条款、相关法律法规及实践情况来确定。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。