印发和修订在规范性文件的管理中，是可以并用的。具体分析如下：
一. 印发与修订的定义及作用
- 印发：通常指将已经制定或修订完成的规范性文件正式发布，使其具有法律效力或执行效力。印发是规范性文件生效的必经程序。
- 修订：则是对已存在的规范性文件进行修改、完善或更新，以适应新的情况或需求。修订后的文件需要重新印发，以确保其被正确执行。
二. 印发与修订的并用情况
- 在规范性文件的管理实践中，经常需要对现有文件进行修订，以适应社会、经济、法律等方面的变化。修订完成后，为了确保文件的执行效力，必须将其重新印发。
- 例如，某政府部门原有一份关于某项政策的规范性文件，由于政策调整或法律变更，需要对该文件进行修订。修订完成后，该部门会重新印发这份文件，以确保各级执行机构能够按照最新的规定执行。
三. 相关法规支持
- 根据《规章制定程序条例》等相关法规，规范性文件的制定、修订和印发都有明确的程序规定。这些规定确保了文件的合法性、规范性和执行效力。
- 虽然具体法规中可能未直接提及“印发和修订可以并用”，但从规范性文件的管理实践和相关法规的精神来看，印发和修订是相辅相成的两个环节，完全可以并用。
综上所述，印发和修订在规范性文件的管理中是可以并用的。修订是对文件内容的更新和完善，而印发则是确保这些更新内容得以正式执行的关键步骤。如有进一步需要，您可以继续咨询我。