取消民办教员资格并不直接等于辞退。下面我从几个角度来解释这个问题：

1. 定义与性质：

   • 取消民办教员资格：这通常指的是由相关教育部门或机构，因某种原因（如违反规定、不具备教学资格等）撤销某人的民办教员资格，即其不再具备从事民办教育教学的法定资格。
   • 辞退：这是指用人单位与劳动者解除劳动关系的行为，通常基于劳动合同法的规定，可能因多种原因（如合同到期、劳动者违纪、用人单位经营需要等）发生。

2. 法律后果：

   • 取消民办教员资格主要影响的是个人的职业资格，即其以后可能无法再从事民办教育教学工作。
   • 辞退则直接涉及劳动关系的终止，劳动者可能面临失业、经济补偿等法律后果。

3. 关联性：

   • 虽然取消民办教员资格可能导致某些民办学校或教育机构不得不与受影响的教员解除劳动关系（即辞退），但这两者并不是必然联系的。取消资格是资格问题，辞退是劳动关系问题，它们可以独立发生，也可以同时发生，但性质不同。

4. 实际案例：

   • 在实际中，有民办教员因违规被取消资格后，并未被所在学校辞退，而是转岗或接受其他处理。同样，也有民办教员因其他原因（如合同到期）被辞退，但其教员资格并未被取消。

综上所述，取消民办教员资格和辞退是两个不同的法律概念，它们之间不存在直接的等号关系。如果你在这方面有具体的法律问题或纠纷，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况给出更详细的法律建议。