特殊工种提前退休确实算正式退休。以下是对这一结论的详细解释：

一、政策依据与目的

特殊工种提前退休政策是根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）等相关规定实施的。这一政策的主要目的是为那些因工作性质导致身体健康受损、劳动能力下降的劳动者提供提前退休的通道，确保他们的晚年生活能够得到妥善安排。

二、特殊工种的范围与条件

特殊工种主要包括井下、高空、高温作业，特别繁重体力劳动，以及其他有害身体健康的工作。要申请特殊工种提前退休，必须同时满足以下条件：

• 工种条件：必须是从事国家认可的特殊工种。
• 年限条件：从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；从事井下、高温工作累计满9年；从事其他有害身体健康工作累计满8年。
• 年龄条件：男年满55周岁，女年满45周岁。
• 社保条件：缴纳基本养老保险费年限（含视同缴费年限）需满15年。

三、提前退休的正式性

特殊工种提前退休是经过严格审批程序的，一旦获得批准，退休者即可享受基本养老保险待遇。这一待遇与正常退休年龄退休者所享受的待遇在性质上是相同的，都属于正式退休，并享有相应的社会保障和福利待遇。

四、申请流程与注意事项

申请特殊工种提前退休的流程包括单位申报、档案审核、公示、审批以及待遇享受等步骤。在申请过程中，需注意确保档案材料齐全、记载清晰，并密切关注当地社保部门的政策和操作流程变化。

综上所述，特殊工种提前退休是算正式退休的，它有着明确的政策依据、严格的审批程序以及相应的社会保障和福利待遇。如果你或你身边的人有这方面的需求或疑问，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律解答和帮助。