自营劳动者，通常指的是那些以自雇方式从事某种职业或业务活动，并不隶属于任何企业或组织的个人。他们自主经营、自负盈亏，独立承担经营风险，以自己的劳动或服务为收入来源。

在劳动法律关系中，自营劳动者与一般的雇员有所区别。雇员通常与雇主建立劳动关系，受雇主的指挥和管理，而自营劳动者则更多地表现出独立性和自主性。他们可能拥有自己的经营场所、设备，或者以自己的专业技能提供服务，如个体工商户、自由职业者等。

举个例子，一个独立的咨询师，他/她可能以自己的名义对外提供咨询服务，没有固定的雇主，自己负责寻找客户、签订合同、提供服务，并承担由此产生的所有费用和风险。这样的咨询师就是一个典型的自营劳动者。

总的来说，自营劳动者是市场经济中不可或缺的一部分，他们以其灵活性和创新性为市场注入了活力。如果你对自营劳动者的具体权益、义务或相关法律规定有疑问，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律解答。