工作人员做询问笔录没有执法证，如果其行为构成非法取证，则可能会被纪委处分。具体分析如下：
一. 关于执法证的要求
- 执法证是执法人员执行公务时的身份证明，也是其具备执法资格的法定凭证。
- 根据相关规定，执法人员在执行公务时，应当主动出示执法证件，表明身份。
二. 没有执法证的影响
- 非法取证：如果工作人员在没有执法证的情况下进行询问笔录，其行为可能构成非法取证，因为此时其并不具备合法的执法资格。
- 证据效力问题：非法取得的证据在法律上可能不被认可，甚至可能导致整个案件的败诉或撤销。
- 纪律处分：对于纪委而言，工作人员违反规定，没有执法证却进行执法活动，属于违纪行为，可能会受到相应的纪律处分。
三. 纪委处分的可能性
- 纪委作为党内监督机构，对党员干部和公职人员的违纪行为负有监督、调查、处置的职责。
- 如果工作人员没有执法证却进行询问笔录，且该行为被纪委查实，那么根据违纪行为的性质和情节，纪委可能会对其给予相应的纪律处分，如警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。
我的观点：工作人员在做询问笔录时，必须确保自己具备合法的执法资格，即持有有效的执法证。否则，其行为可能构成非法取证，不仅会影响证据的效力，还可能面临纪委的纪律处分。因此，建议工作人员在执法前务必检查自己的执法证件，确保合法合规地进行执法活动。如有进一步需要，您可以继续咨询我。