实习生报销路费是否受法律保护，需具体看实习合同或公司政策中是否有相关规定。以下是对此问题的详细分析：
一. 实习合同或公司政策有明确规定
- 受法律保护：如果实习合同或公司政策中明确规定了实习生报销路费的相关条款，且这些条款不违反法律法规的强制性规定，那么实习生就有权要求公司按照约定报销路费。这种情况下，报销路费是受到法律保护的。
- 例如，某公司在实习合同中明确规定，实习生因实习需要产生的合理路费，公司将予以报销。那么，实习生在实习期间产生的符合规定的路费，公司就应当报销。
二. 实习合同或公司政策无明确规定
- 不受法律保护：如果实习合同或公司政策中没有关于实习生报销路费的相关规定，或者规定不明确，那么实习生要求公司报销路费就没有法律依据。这种情况下，报销路费不受法律保护。
- 例如，某公司的实习合同或政策中并未提及路费报销事宜，实习生在实习结束后要求公司报销路费，公司就有权拒绝。
三. 特殊情况
- 虽然合同未规定，但公司实际执行报销：在实际操作中，有些公司虽然没有在实习合同或政策中明确规定路费报销，但出于人性化考虑或实际需要，会给予实习生一定的路费补贴或报销。这种情况下，虽然不受合同直接保护，但实习生仍可以享受公司提供的报销待遇。
我建议实习生在签订实习合同时，应仔细阅读合同条款，了解公司关于路费报销的具体规定。如果合同中没有相关规定，而你又希望公司能够报销路费，可以在与公司协商时明确提出这一需求，并争取将其写入合同中。如有进一步需要，您可以继续咨询我。