女职工原50岁退休，延迟退休后，其退休时间将根据新政策逐步延迟，直至达到新的退休年龄55岁。具体延迟退休的时间表如下：

一. 延迟退休政策实施时间与方式

• 根据国家出台的女性延迟退休政策，对于原法定退休年龄为五十周岁的女职工，自2025年1月1日起，将采取渐进式延迟的方式。
• 具体实施方式为：自2025年1月1日起，每二个月延迟一个月，直至达到新的退休年龄五十五周岁。

二. 实例说明

• 假设某女职工原计划在2025年1月退休，按照新的延迟退休政策，她的退休时间将会延迟。具体延迟的月份数可以通过计算得出，即（2025年-政策开始实施的年份）/2=延迟的月份数。因此，该女职工的退休时间将会相应延后，直至达到55岁。

我建议，即将面临退休的女职工应提前了解并关注延迟退休政策的具体实施细节，以便合理规划自己的职业生涯和退休生活。同时，也应注意关注政策调整可能带来的就业竞争压力、职业健康与工作压力等挑战，并采取相应的应对措施。如有进一步需要，您可以继续咨询我。