女职工55岁退休并不直接涉及延迟退休政策，而是按照现行法定退休年龄执行。具体分析如下：

一. 法定退休年龄规定

• 根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。”对于女职工而言，现行的法定退休年龄即为55岁（部分特殊工种可能更早）。

二. 延迟退休政策的理解

• 延迟退休政策是指逐步推迟法定退休年龄，以应对人口老龄化、养老保险基金压力等社会问题。然而，这一政策并非一蹴而就，而是需要逐步实施，并且会考虑到不同群体的实际情况。
• 目前，虽然延迟退休政策已在讨论和规划中，但并未全面实施，因此女职工仍按照现行的55岁法定退休年龄执行。

三. 实际应用

• 对于即将达到55岁的女职工而言，她们可以按照现行的法定退休年龄办理退休手续，并领取基本养老金。
• 如果未来延迟退休政策正式实施，那么女职工的退休年龄可能会相应推迟，但具体推迟到何时、如何推迟，将取决于政策的具体规定和实施步骤。

综上所述，女职工55岁退休是按照现行法定退休年龄执行的，并不直接涉及延迟退休政策。如有进一步需要，您可以继续咨询我。