关于“在工地伤一个眼睛赔多少钱”的问题，这涉及到人身损害赔偿的相关事宜，具体赔偿金额并非固定，而是需要根据多个因素来综合计算。以下是我根据相关法律法规和实际情况，为您提供的详细解答：

一、结论前置

赔偿金额需结合个人实际情况（如伤残等级、工资水平、医疗费用等）及当地赔偿标准综合计算，无法直接给出具体数额。但通常，一只眼睛失明可能被认定为五级伤残，赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等。

二、赔偿项目及计算

1. 医疗费：按实际支出的医疗费用计算，包括诊疗费、药费等各项合理支出。

2. 误工费：根据本人因误工而减少的固定收入来计算，需提供相关收入证明。若无法证明固定收入，则参照最近三年平均收入或当地相同行业平均工资计算。

3. 护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、期限确定。若需长期护理，应计算相应期限内的护理费用。

4. 残疾赔偿金：根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。具体数额需结合伤残等级和当地经济水平确定。

   • 若为农村居民，残疾赔偿金可能在10万至20万左右；
   • 若为城镇居民，可能在30万至50万左右。

5. 精神损害抚慰金：结合侵权人的过错程度、侵害手段等具体情节确定数额。这一项目旨在赔偿受害人因伤残导致的精神痛苦和心灵创伤。

三、赔偿流程

1. 紧急就医与证据留存：立即前往正规医院治疗，并妥善保存所有医疗相关材料（病历、诊断证明、检查报告、医疗费用发票等），作为后续索赔的关键证据。

2. 工伤认定申请（如适用）：若与用人单位存在劳动关系，且眼睛受伤属于工伤范畴，应向社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定工伤后，可享受工伤保险待遇。

3. 劳动能力鉴定（如适用）：伤情稳定后，应进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级。这是决定赔偿金额的重要因素之一。

4. 协商或法律途径解决：根据责任和伤残等级，与责任主体协商赔偿金额和方式。若协商不成，可通过法律途径解决纠纷。对于劳动关系中的工伤赔偿纠纷，可申请仲裁或提起诉讼；对于劳务关系或侵权纠纷，可直接向人民法院提起民事诉讼。

四、注意事项

• 无论哪种情况，都应尽快收集证据，以证明自己的主张和损失。
• 具体的赔偿标准和流程可能因地区和具体情况而有所不同，建议咨询当地的劳动部门或专业律师获取详细信息。
• 在处理赔偿问题时，保持冷静和理性，依法维权，避免采取过激行为。

综上所述，工地眼睛受伤的赔偿金额是一个复杂而多变的问题，需要综合考虑多个因素。建议受伤者及时咨询专业律师（如我），以便更准确地了解自己的权益和赔偿流程，并争取最大的合法权益。