关于“渎职罪致使单位被行政处罚的案例”，首先，需要明确的是，渎职罪并非一个具体的罪名，而是一类罪名的统称，主要指的是国家机关工作人员在职务活动中，由于严重不负责任或不正确履行职责，导致公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。这类罪名通常包括滥用职权罪、玩忽职守罪等。
接下来，我将通过一个虚构的案例来阐述渎职罪如何可能导致单位被行政处罚：
案例简述：
某市环保局的一名工作人员张某，在负责审批某企业建设项目环境影响评价文件的过程中，由于玩忽职守，未对文件中的关键数据进行认真审核，导致该项目在未经充分环保评估的情况下获得批准。项目投产后，因环保措施不到位，造成严重环境污染，引发社会广泛关注。
案例分析：
渎职行为：张某作为环保局工作人员，在职务活动中未正确履行职责，对关键数据疏于审核，构成玩忽职守的渎职行为。
损害后果：张某的渎职行为导致项目在环保方面存在严重隐患，最终造成环境污染，损害了公共利益和生态环境。
行政处罚：由于张某的渎职行为，环保局可能因此受到上级部门的行政处罚，如警告、罚款、责令改正等。同时，张某本人也可能因渎职罪被追究刑事责任。
单位责任：虽然渎职行为是由张某个人实施的，但环保局作为张某的所在单位，也可能因管理不善、监督不力而承担一定的行政责任。
需要注意的是，具体的案例会因案情、证据、法律适用等因素而有所不同。在实际操作中，对于渎职罪的认定和处罚，需要严格遵循法律规定和司法程序。
如果你或你所在单位面临类似问题，建议及时咨询专业律师，以便更好地了解法律责任和风险，并采取有效的应对措施。作为专业律师，我在刑事辩护和行政纠纷领域有着丰富的经验，可以为你提供针对性的法律建议和帮助。